Luego del encuentro, el Ministro Pablo López remarcó que "esta nueva propuesta de aumento está en línea con el trabajo realizado durante todo el año en materia salarial y esperamos con ella poder cerrar la paritaria docente 2021. Nuestra intención es que los y las docentes puedan recibir antes de fin de año un nuevo incremento a los ya dados, de manera acumulada, del 14% en marzo, del 30% en julio, del 35% en septiembre; del 39,6% en octubre y del 45,5% en noviembre. En particular, esta nueva propuesta, conlleva un salto de calidad ya que impacta en el salario básico, dando respuesta a una de las demandas expresadas por los gremios a lo largo del año".

 "De esta manera, durante todo 2021, gracias al diálogo constructivo y permanente con las y los representantes docentes, logramos materializar en hechos concretos el objetivo que nos propusimos y que nos guía desde el inicio de nuestra gestión: fortalecer el poder adquisitivo de las y los trabajadores del Estado provincial y recuperar el salario en pos de acompañar la reconstrucción de la Provincia", añadió.

Por su parte, la ministra Ruiz Malec aseguró qué "esperamos con esta propuesta poder cerrar el año paritario 2021. Seguiremos trabajando en 2022 por una educación pública de calidad con todos los gremios docentes".

En tanto, la directora general de Cultura y Educación, Agustina Vila, manifestó: "Desde el Gobierno provincial entendemos que garantizar el derecho social a la educación para todas y todos los bonaerenses requiere inversión y espacios permanentes de diálogo y escucha como los que mantenemos con las y los trabajadores de la educación desde el primer día de gestión. Gracias al esfuerzo conjunto pudimos afrontar los diversos desafíos que se han presentado en este tiempo, mejorar las condiciones laborales y también, alcanzar acuerdos que hacen posible mejorar el salario docente".

Los representantes de los gremios docentes destacaron el diálogo mantenido para alcanzar acuerdos paritarios durante el año y celebraron el cumplimiento de los compromisos asumidos por parte de la gestión provincial. La propuesta tuvo buena recepción y la llevaron para ponerla a consideración de las bases.

Participaron de la reunión representantes gremiales de SUTEBA, FEB, UDOCBA, UDA, AMET, SADOP, ATE y UPCN.  También participaron por la Dirección General de Cultura y Educación, la subsecretaría de Administración y Recursos Humanos, Verónica Ferraris; y por el Ministerio de Trabajo, el subsecretario de Relaciones del Trabajo, Leandro Macia. 

La propuesta realizada por el Gobierno tiene las siguientes características:

-  Respeta lo acordado en ámbito paritario mejorando la estructura del salario

-  Significaría un 54% de aumento promedio

-  Estaría incluida en el salario de diciembre, superando la inflación

-  Impactaría en el básico, respetando la escala salarial, y contemplaría también a los docentes jubilados

La propuesta fue recepcionada por los gremios, quienes la pondrán a consideración de sus respectivos cuerpos orgánicos.